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股權激勵

股權激勵的作用

? 通過(guò)股權布局設計，聚合企業(yè)內外部資源，對接資本市場(chǎng)。

? 通過(guò)股權激勵模式設計，鎖定關(guān)鍵人才，建立事業(yè)與利益共同體，打造企業(yè)人力資本競爭力。

? 通過(guò)股權激勵，以資本成本替代經(jīng)營(yíng)成本，建立成本戰略與戰術(shù)的組合，形成企業(yè)成本競爭力。

? 通過(guò)股權結構頂層設計，完善公司治理結構，優(yōu)化決策機制。

AMT股權激勵的服務(wù)特點(diǎn)

? 深度對話(huà)企業(yè)家與激勵對象，詳細的盡職調查，準確把握企業(yè)家理念、激勵對象訴求及企業(yè)特點(diǎn)。

? 多種方案的模擬推演與選擇，確定最匹配的方案。

? 反復的溝通研討，達成高度共識。

? 方案設計與培訓宣導相結合。

AMT股權激勵的服務(wù)優(yōu)勢

? “AMT股權激勵研究設計中心”擁有一批資深專(zhuān)家團隊，長(cháng)期專(zhuān)注于股權激勵研究咨詢(xún)，保證高水平的專(zhuān)業(yè)性。

? 基于豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和深厚的理論基礎的獨特專(zhuān)業(yè)視角，保證方案設計的高度與有效落地。

? 致力于伙伴關(guān)系的長(cháng)期跟蹤與配套服務(wù)，保證持續的實(shí)施效果。

? 嚴謹周密的項目服務(wù)管控體系，保證項目的質(zhì)量與進(jìn)度。

AMT股權激勵幫您實(shí)現的價(jià)值

? 結合企業(yè)現狀與未來(lái)發(fā)展目標，量身定制與企業(yè)發(fā)展階段與業(yè)務(wù)特性相匹配的股權方案，實(shí)現對內激勵、對外融資，打造企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，實(shí)現資源的最佳配置。

? 有效規避股權設計可能出現的各類(lèi)風(fēng)險，既保證股權設計的科學(xué)實(shí)用性，又將風(fēng)險控制到一個(gè)防火墻內；

? 將方案設計與過(guò)程管理相結合，提供附加價(jià)值。

? 將股權設計與企業(yè)其他管理體系相融合，提供綜合集成的改進(jìn)建議。

? 持續動(dòng)態(tài)的跟蹤服務(wù)，替代升級的管理體系，形成長(cháng)期伙伴。

? 將股權激勵與企業(yè)人力資源管理體系、財務(wù)管理體系、上市運作市值管理等相融合，提供綜合集成的改進(jìn)建議。

服務(wù)過(guò)的部分客戶(hù)

• 榮鋼集團
• 愛(ài)康集團
• 興瀘集團
• 海利得
• 火太陽(yáng)品牌設計
• 紅相科技
• 全國棉花交易市場(chǎng)
• 金版文化
• 非凡氣市
• 客品通
• 云詣科技
• 源臻堂
• 淘璞
• 永太科技
• 開(kāi)天鐵路電氣
• 全安藥業(yè)
• 長(cháng)春希邁
• 海鑫科金
• 金意陶陶瓷
• 新峰水泥
• 鳳凰新華
• ……

客戶(hù)評價(jià)

AMT顧問(wèn)團隊很出色，交付的成果適合企業(yè)現狀，具有實(shí)操性。
——北京海鑫科金高科技股份有限公司

服務(wù)專(zhuān)業(yè)，調研深入，對企業(yè)理解透徹，方案有高度且具可操作性，AMT值得依賴(lài)。
——上海茂晟康惠科技有限公司

顧問(wèn)組專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)。對企業(yè)家理解深刻，對企業(yè)把握全面，方案設計科學(xué)、專(zhuān)業(yè)。
——長(cháng)春希氣象股份有限公司

AMT咨詢(xún)顧問(wèn)在項目操作過(guò)程中，體現出很強理論高度與實(shí)踐經(jīng)驗，與我們配合默契，我們很滿(mǎn)意！希望與AMT長(cháng)期合作。
——廣州白云電氣集團

與AMT的項目合作很愉快！
——合肥國高科技股份公司

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